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国企领导想让你背锅怎么办？
一、评估背锅事件的后果性质
该不该替领导背锅，我认为首先要了解“背什么锅”？
假如你连背锅的性质、后果严重程度都不了解，直接就背了过去，可能会掉进一个大坑里头。
比如一些事情的责任，它已经不是内部犯了个错误要扣点绩效奖金的问题，很可能这个事件会导致触发国家的法律法规，那么这样的锅，恐怕你想背，那也是承接不了的。
说得轻一些，你的职业生涯恐怕前途尽毁；说得严重一些，你要替领导承担法律责任！
只有在背锅以前，清楚地了解整个事情的来龙去脉，那么才可以帮助我们做个判断：对于这个锅，我有心背，也没有太大的风险。
只有不损害个人核心利益的情况下，我们才能有勇气去回复领导。
二、不能白背锅
给领导背锅，并不是不能背，一般情况下并不建议你白白背锅。
首先，可以和领导委婉地表示，自己也有些为难，毕竟这个事情不是个人造成的。
有人会说，不是打算背锅了吗？为何还要委婉拒绝呢？
这其实是职场上一种话术，明明考虑好了要背锅，但是一开始总要讲讲困难和委屈。否则，领导会觉得太容易答应，以后有“锅”了就想到来找你背。
其次，领导如果继续表达让你背锅的意思，也可以婉转地向对方透露一些自己的期望，比如加薪升职的名额考虑之类。
有些话不一定说得太明白，领导肯定也懂得其中的含义。
三、背锅的表现要诚恳
有的员工答应了给领导背锅，但是在背锅的过程中却扭扭捏捏，还不断抱怨。并且到了给公司更高层部门或领导说明情况的时候，还有意无意地表达不是自身的问题，那是领导的错。
这种做法，效果是最差的。比如你不愿意背锅和爽快地背锅都不好。
不愿意背锅，起码这件事和你没任何联系；爽快地背锅，起码换得了领导的认同。
只有这种尾大不掉的做法，两头都不讨好，最后自己可能啥利益都没有捞到，背锅的后果也还是得继续你来承受。
所以我建议，既然想好了要背锅，那就好好背，态度诚恳一些，也许还可以减轻对自己的负面影响。
4字工会专用名词？
神魂丶部落
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工会送清凉清单推荐？
工会送清凉是各级单位自发行为，没有强行规定发放什么，但是作为领导对基层人员的关怀，送清凉清单我个人认为可以买以下这些物品，如：功能性饮料、矿泉水、降温茶包、绿茶、凉席、高档蚊帐等。还可以送电扇、空调扇。总之，礼轻情义重，无论如何都是心意。
银行退休欢送会流程？
流程是：特别的给特别的你
——欢送xxx同志光荣退休
一、活动主旨：
一起回忆共同奋斗时光，感受和谐团结、协作向上的精神氛围。 在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人文情怀，增强幼儿园的凝聚力。
二、活动流程：
1.主持点题
尊敬的各位领导，各位同事，下午好！
冬去春来情意长，欢声笑语送祝福。今天我们欢聚一堂，隆重举行张琴妹、张丽金同志退休欢送会。首先，请允许我代表今天在座的所有老师、员工向光荣退休的两位好姐妹表示热烈的祝贺！向你们为幼儿园所作的卓越贡献表示衷心地感谢！
接下来掌声有请×x领导致欢送词。
2.领导致贺词
感激的话语远远不够表达我们内心的谢意，我们这么多年的`同甘共苦， 心里一定有很多话想说，下面有请退休员工代表 发言。
3.退休员工感言
感谢 的发言，相信这些肺腑之言所想表达的心情我们都了然于怀，再次送上掌声，谢谢你们！
4.工会代表全体教职工向退休员工赠送纪念品
5.团支部代表献花，集体合影
6.退休员工献歌一曲